A propos de Embalmali


Date de création : Juin 1999
Capital : 1 000 000 000 FCFA réparti ainsi

En 1999

IPS (WA) : 53%
CMDT : 20%
HUICOMA : 10%
PRIVES MALIENS : 17%

A PARTIR DE 2002

Filtisac : 53%
ETAT DU MALI : 20%
HUICOMA : 10%
PRIVES MALIENS : 17%

Nombre d’employés : 207

Embalmali  a obtenu son succès sur ses valeurs humaines. Elle s’est appuyée sur ses valeurs fondatrices.

PERFORMANCE : Nous avons pour objectif d’obtenir des résultats économiques grâce à notre expertise et la performance de l’homme est au centre de notre stratégie. Celle-ci est reconnue.

ENTREPRISE : Nous encourageons les hommes à faire preuve d’initiative individuelle tout en conservant leur bon sens.

ETHIQUE : Les règles de bonne gouvernance sont à la base de notre gestion au quotidien et chaque individu a adhéré à ce concept fondamental.

QUALITE : Chaque produit fait l’objet d’attention particulière, dans le respect des normes environnementales et techniques.

RELATIONNELLE : Le partenariat durable avec nos clients est impératif, nous travaillons ensemble pour adapter le produit  à leur besoin, afin d’obtenir une croissance durable.

Embalmali a pour mission principale de devenir et d’être reconnue comme le leader de l’emballage PP au Mali, par la recherche d’une croissance stable, durable et rentable.

Pour ce faire, elle s’appuiera sur plusieurs points importants :

  • La mobilisation des ressources internes en motivant les employés qui peuvent s’identifier à des valeurs fortes.
  • Le respect des décisions et des actions prises au quotidien par l’ensemble du personnel ;
  • Communiquer une image forte et claire aux actionnaires.
  • Forcer les managers à se poser des questions fondamentales et essentielles sur les valeurs et les comportements qu’ils doivent chercher à promouvoir (règles de bonne gouvernance).
    Evolution de la production (mètre tissé): 9 000 000 m en 2002,  27 199 707 m en 2014.